探索式運營彰顯社會責任
中建一局集團培訓中心主任、黨總支書記柳力向記者介紹了該基地興建的緣起。
業(yè)主方三星物產按照韓國的安全管理規(guī)定，同時結合中國法律 法規(guī)實際在施工現場建設的。由中建一局承建的西安三星FAB廠房工程，是大型高科技電子廠房的典型代表。項目施工現場呈現多層次、立體同步作業(yè)工況，如何 在短工期內強化操作人員安全能力和意識，提升安全教育效果，成為了中建一局面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。該館以體驗式教育代替了傳統(tǒng)式教育，對施工人員進行了三維立 體式安全教育，對項目施工現場的安全生產起到了極大的推動作用。見識了“安全體驗館”的巨大積極作用，中建一局見賢思齊，當即決定吸收這一做法為我所用， 建立一個符合中國施工企業(yè)生產實際的、能長期反復使用的安全培訓體驗場所，“中國建筑安全培訓體驗基地”于是應運而生。 投資建立該基地是“中國建筑”關注施工安全管理、拓展安全培訓模式的一次有益探索，也是“中國建筑”在安全培訓領域走向前沿的一個重要里程碑。 基地自成立以來，已經吸引了國家住建部、北京市住建委、北京市安監(jiān)局等多個政府主管部門和京內外諸多企業(yè)前來觀摩體驗，反響熱烈。
培訓中心主任助理李波介紹說，自基地成立日至目前，已有來自包括中建一局集團各子企業(yè)和北京市地方機關與企事業(yè)單位的500余名從事安全管理的人員和農民工參加了體驗。從事后反聵看，體驗對提高受訓者安全意識頗有成效。
以目前的培訓設備使用及師資情況計算，基地每年可培訓8000~10000人次，每周三期，每期60人。培訓中心主任、黨總支書記柳力表示， “中國建筑”安全培訓體驗基地不以盈利為首要目的，微利運營的同時，重在探索、普及、推廣實景式安全體驗培訓這一新模式。在運營過程中，基地將不斷完善創(chuàng) 新，把體驗式安全培訓與我國的實際情況相結合，在培訓實踐中完善培訓理念，增設更多的體驗項目。針對我國建筑行業(yè)從業(yè)群體特點，基地將細分培訓需求，力爭 給廣大受訓群體提供多樣化、個性化服務。另外，基地管理層已經著手研究建造車載式體驗設施的可行性，將來有望建成可移動式體驗基地，惠及更多建筑從業(yè)者， 從而更好地發(fā)揮“中國建筑”安全品牌示范作用，提升全國安全教育水平。【完】
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